Кадровый центр Курганской области представил новый портрет типичного соискателя, который был составлен на основе анализа данных более 3000 человек, обратившихся за помощью в поиске работы. Согласно информации, размещенной на Shadr.Info, типичный соискатель — это городская жительница в возрасте 40–45 лет, обладающая средним профессиональным образованием.
Интересно, что наибольшее количество обращений за содействием в трудоустройстве поступает от людей среднего возраста, которые составляют 51% от общего числа соискателей. При этом большая часть из них проживает в городах — 60% всех обратившихся относятся к городским жителям. Также стоит отметить половую активность: женщины обращаются за помощью чаще, чем мужчины, составляя 53% и 47% соответственно.
Среди клиентов Кадрового центра треть составляют соискатели со средним профессиональным образованием, в то время как 36% имеют высшее образование. С начала года около 500 человек возвращаются к трудовой деятельности после длительного перерыва, в то время как аналогичное число граждан ищет работу впервые.
Наиболее популярные отрасли, где находят занятость соискатели, включают промышленность, торговлю, транспорт, строительство, здравоохранение и образование. В числе самых востребованных профессий можно выделить электромонтера, сварщика, бухгалтера, машиниста, подсобного рабочего, охранника, оператора, разнорабочего, кладовщика, санитарку, медицинскую сестру и воспитателя.
По словам исполняющей обязанности директора Кадрового центра Курганской области Алёны Шабрыкиной, демографический профиль соискателя в регионе претерпевает значительные изменения. «Если в аналогичный период прошлого года 54% обратившихся составляли мужчины среднего возраста, а общее число заявителей превышало 2200 человек, то сегодня наблюдается рост активности среди женщин и городских жителей — их доля возросла до 60%», — прокомментировала она.
На основе этих данных Кадровый центр сформировал актуальный портрет соискателя, что позволяет более точно развивать сервисы, ориентируясь на запросы клиентов.